Responsable des Ressources Humaines / Adjoint à la DRH

About this role

Contexte : ENSTA, établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, recherche et innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé. L’école, présente sur deux campus, à Paris-Saclay et à Brest, est membre de l’Institut Polytechnique de Paris. Classée dans le Top 10 des meilleures écoles d’ingénieurs en France, elle a pour mission la formation d’élèves ingénieurs civils et militaires, de cadres et docteurs pour les secteurs public et privé, la recherche et l’innovation de haut niveau en relation étroite avec l’industrie des grands secteurs de souveraineté au sein de 6 unités de formation et de recherche (UFR). ENSTA est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris) . Dans le cadre d’IP Paris, l’école participe aux activités des centres interdisciplinaires notamment du centre interdisciplinaire d'études pour la Défense et la Sécurité (CIEDS, soutenu par le ministère des armées et l’agence de l’innovation de défense (AID)). Elle est à l’origine de la création du Centre interdisciplinaire Mers & Océans , inauguré en janvier 2025. Des chercheurs de l’école travaillent également en collaboration dans le cadre d'études portées par les centres Hi-Paris, lauréat en 2024 IA Cluster, E4C ou E4H notamment. ENSTA résulte de la fusion le 1er janvier 2025 d’ENSTA Paris et d’ENSTA Bretagne. Son siège est situé à Palaiseau (91), sur le campus de Paris-Saclay et elle a un autre campus à Brest. Elle met en place une nouvelle formation d’ingénieur unifiée sur les deux campus (Paris-Saclay et Brest) à la rentrée académique 2026/2027. Rejoindre l'école, c'est intégrer un établissement engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap , dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'école mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Au sein de la Direction Générale des Services (DGS), la Direction des Ressources Humaines (DRH) qui comprend 19 agents, est bilocalisée sur les sites de Palaiseau et Brest. L’organisation actuelle est organisée autour de différents pôles : un pôle pilotage des données RH un pôle gestion et paie sur le campus de Paris-Saclay un pôle gestion et paie sur le campus de Brest un pôle recrutement et formation un pôle action sociale un pôle gestion des étudiants de Brest (notamment militaires) Le poste de RRH du campus de Brest /Adjoint ou adjointe à la DRH, localisé à Brest, est hiérarchiquement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines (localisée à Palaiseau). Missions / Activités principales : Le/la titulaire du poste est chargé/e des missions suivantes : En tant qu’Adjoint/Adjointe DRH : Contribuer, aux côtés de la Directrice RH, à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’établissement ; Contribuer à la mise en œuvre des projets stratégiques, notamment sur les mesures d’harmonisation liées à un établissement multi-campus ; Préparer et participer au comité RH Représenter la DRH dans les instances et réunions en tant que de besoin ; Participer à l'harmonisation des politiques, processus RH et outils numériques (SIRH) de l'établissement en garantissant leur déploiement et mise en œuvre opérationnelle sur le site de Brest ; En tant que responsable RH du campus de Brest : Représenter la DRH sur le campus de Brest Superviser le pôle Gestion administrative et paie (GA/paie), composé d’un responsable et de cinq gestionnaires Superviser le pôle Gestion des dossiers administratifs des élèves ; Assurer la responsabilité fonctionnelle, à l’échelle de l’établissement, des autres équipes de la DRH Assurer le rôle de relais RH de proximité auprès des agents du campus de Brest ;

Skills and categories